第二章:休假(第1/1 页)
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早上八点,大宅开始醒来,今天是千里休假的日子。
他服务的伊文斯一家,有固定的工作时数跟休假週期,还会依年资加薪,算是雇佣制度中算不错的。
僕人们都是由宅邸的正统继承人聘请,在老爷过世后,目前还是以少爷的母亲继承,僕人都称她为「夫人」。
一改「管家」、「女佣」这种身分限制,将工作性质转化为「工薪制」。
夫人是「雇主」,而僕人们是「员工」。
少爷,曼德伊文斯,则是被服务的对象,相当于「客户」。
虽然少爷还不是正式的继承人,但是他还是有基本的人事权力,可谓不用做事却有权力的棘手身分。
所以管理员工的并不是少爷,而是「总管」。
其工作指派,直属于「宅邸正统继承人」的夫人。
这样的制度,完全是优于「国家劳基法」运作。
简单的守
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